Групові супервізії в методі КПТ – це легальний спосіб зазирнути за лаштунки роботи колег, побачити нові клієнтські випадки, повчитися на досвіді одне одного та отримати групову підтримку – людяну і професійну.
Формат групових супервізії
Тривалість кожної зустрічі зазвичай 2 години. За цей час ми можемо встигнути:
- розглянути ґрунтовно 2 клієнтських кейси, включно з концептуалізацією, плануванням втручань, груповим обговоренням, часом на запитання та зворотній звʼязок;
- або розглянути два (або більше) точкових теоретичних, організаційних, етичних запити в залежності від їх специфіки;
- або оглянути теорію та відпрацювати практично 1-3 техніки;
- або зміксувати два типи запитів (наприклад, один кейс і одне теоретичне запитання тощо).
Всі групові зустрічі проходять онлайн в Zoom.
Розмір групи: зазвичай 4–6 (щоб кожен мав голос і простір), для центрів кількість людей може бути більшою – за узгодженням.
Для кого цей формат
Група підходить для тих, хто хоче:
- мати регулярну опору і розвиток;
- тренувати клінічне мислення: концептуалізацію, планування, вибір інтервенцій, передбачення та подолання перешкод не тільки на свої кейсах, а і бачити ширший спектр запитів колег;
- бачити різні стилі роботи й формувати свій власний;
- краще справлятися з “важкими місцями”: уникання, сором, самокритика, румінації, складні стосункові динаміки;
- не бути наодинці з викликами в роботі;
- швидше зростати завдяки досвіду інших учасників групи, «проживати» інші кейси та запити без реального їх ведення.
Більше про мене як супервізорку можна дізнатися тут. Отримати відповіді на найбільш поширені запитання щодо супервізій можна тут.
Які бувають групи і як долучитися
Групи бувають декількох видів.
Ви маєте сталу інтервізійну групу і хотіли б запросити мене як супервізорку до співпраці. Це найбільш розповсюджений варіант розпочати групові супервізії. Його переваги в тому, що ви вже є міні-спільнотою, яка обʼєднана навчальною програмою/цінностями/схожим рівнем навичок і знань і маєте певну ступінь довіри одне до одного, що інвестує у відчуття безпеки. В такому випадку представник групи контактує зі мною і ми домовляємось щодо однієї групової супервізії для вашої інтервізійки або про серію зустрічей з певною регулярністю.
Ви наразі не маєте групи і хочете долучитися до вже сформованої групи колег для серії супервізій. Такий варіант теж можливий: раз на декілька місяців я оголошую набір в спринт-формат (8 учасників, 4 зустрічі по 2 години протягом місяця) в своєму Інстаграмі.
Супервізії для центрів
Рівень компетенцій фахівців є дуже важливим як для самих фахівців, так і для іміджу центру. Окрім цього групові супервізії для працівників центру є місцем, де укріплюється стосунок в команді, формується розуміння спеціалізації одне одного для вдалого перескерування чи комплексного ведення клієнта за потреби, а також регулярне спільне обговорення викликів та радощів в роботі інвестує в анти-вигорання та професійну резильєнтність. Якщо це онлайн-центр, то регулярні групові супервізії стають також точкою дотику колег і сприяють укріпленню позитивної взаємодії.
У випадку, якщо ви є представником центру і хотіли би розпочати співпрацю, напишіть мені для узгодження першої супервізії для вашого центру.
Якщо ви хочете запланувати групову супервізію, напишіть мені про це на пошту yuliiagridasova@gmail.com
Якою є підготовка
Зазвичай на кожну 2-годинну супервізію група обирає 2 людей, кожен з яких подасть свій запит (клінічний/теоретичний/практичний/організаційний/терапевтичний) заздалегідь. Це важливо, щоб я мала можливість грунтовно підготуватися і оптимально спланувати супервізію, з якої би скористалася вся група. Після узгодження дати я надішлю представникові групи бланк підготовки, який треба заповнити і надіслати мені за 3 робочі доби до супервізії.
Також можливий варіант колаборативного теоретичного чи практичного запиту від всіх (наприклад, якщо всі учасники хочуть потренуватися робити якусь техніку чи розібрати нюанси теоретичних питань без привʼязки до клієнтських кейсів) – це також можливо, такий запит подається у вільній формі за 3 робочі доби до супервізії на пошту yuliiagridasova@gmail.com.
Як проходить групова супервізія
Структура зустрічі:
- Настрій, побажання на зустріч і порядок денний 5-10 хв: хто з чим прийшов і на що сьогодні важливо звернути увагу.
- Робота з поданими заздалегідь запитами (основа зустрічі): через глибокий аналіз запиту, активацію клінічного мислення сократівськими запитаннями, тренування мікронавичок прямо на супервізії, груповий брейнштормінг тощо
- Зворотній звʼязок по всій зустрічі і наступні кроки 5-10 хв: що кожен забирає з собою.
Етика і конфіденційність
У групі діють правила конфіденційності: кейси не обговорюються поза супервізією, ми мінімізуємо ідентифікаційні дані клієнта.
Вартість та умови участі
Вартість участі розраховується відповідно до кількості учасників.
| загальна за 2 години з групи | з учасника за 2 години | |
| група з чотирьох | 9 600 грн | 2 400 грн |
| група з пʼяти | 10 000 грн | 2 000 грн |
| група з шести | 10 800 грн | 1 800 грн |
Для центрів, у яких більше співробітників:
| за 2 години | |
| Центри 7-8 осіб | 13 500 грн |
| Центри 9–15 осіб | 17 000 грн |
Тут можна ознайомитись з детальними умовами надання супервізійних послуг. Узгоджуючи супервізію, ви погоджуєтесь на ці умови.